Na rozdiel od prvých dní sú ženy v súčasnosti takmer v každom sektore a hlavne sa im darí.
Pracoviská, ktoré boli kedysi prevažne mužské, dnes už neexistujú a do týchto odvetví vstupujú ženy.
Môže to byť výsledkom rodovej rovnosti, ale aj ochoty a sebavedomia zamestnankýň.

Rovnaké príležitosti vyvolávajú u pracovníkov pocit, že sa môžu presadzovať, vytvárať si vyššie ciele a napredovať vo svojej kariére.
Navyše, pozitívny vplyv nie je len pre ženy, ale aj pre mužov.

V auguste 2021 WWS pozvala svoje zamestnankyne zo všetkých oddelení, aby sa podelili o to, čo sa rozhodli vyzvať.
Jedna z nich sa rozhodla spochybniť stereotypy, ktoré naznačujú, že ženy nie sú dobrými vodcami.
Na WWS máme regióny, značky a oddelenia, ktoré vedú silné ženy.
Celkovo 60 % zamestnancov spoločnosti wws tvoria ženy a niektoré oddelenia vedú ženy.
Sme hrdí na tieto úspechy a musíme pokračovať rovnakým smerom.